15 Dicas Rápidas para Encontrar um Novo Emprego, LiveCareer

Estes 15 rápida emprego dicas para encontrar novo trabalho será ajudar os candidatos a emprego identificar as melhores estratégias para alcançar o sucesso na localização, pouso novo trabalho.
como encontrar um novo emprego

por Randall S. Hansen, D. Ph.

A menos que você é um dos poucos sortudos que funciona em uma alta demanda de carreira, encontrar um novo trabalho pode ser um desafio e experiência frustrante. Você pode fazer o trabalho de pesquisar um pouco mais fácil em si mesmo se você usar as estratégias pró-activas para encontrar um novo emprego –e as dicas incluídos nesta peça são aplicáveis a todos os candidatos, a partir de quem está começando a experiência de pessoas que precisam de uma revisão rápida.

LiveCareer reuniu uma lista dos 15 dicas para encontrar um novo emprego em qualquer carreira de nível.

Antes de começar a se candidatar a um emprego, ir a feiras de emprego, ou a entrevista com os empregadores, tome um momento para desenvolver um sistema que funciona para você na organização de seu trabalho de pesquisa. Uma simples folha de cálculo funciona melhor para muitos — e alguns sites on-line pode até mesmo ajudar a manter a sua pesquisa de trabalho organizado.

Aqui está a nossa lista dos 15 melhores dicas para encontrar um novo emprego:

  1. Iniciar com o processo de auto-avaliação. Antes de iniciar seu trabalho de pesquisa, tire um tempo para refletir sobre seus pontos fortes e fracos e o tipo de trabalho que você gostaria de realizar. O melhor que você conheça a si mesmo, o mais provável é que você vai encontrar um novo emprego que lhe proporciona maior satisfação.
  2. Conduta de investigação crítica. A informação é o verdadeiro segredo do sucesso na procura de emprego. A coleta de informações sobre os tipos de empregos, de vagas de emprego e empregadores em potencial (e aqueles empregador a contratação de gerentes) não só fornece informações críticas para rastrear real de emprego, mas ajuda você a adaptar seu currículo e se preparar para a entrevista de emprego.
  3. Escrever, editar e revisar seu currículo – e não apenas um currículo. Seu currículo é ainda mais crítica ferramenta de procura de emprego, que pode facilmente vir a inviabilizar, de uma maneira inteligente procura de emprego. Começar com a criação/revisão de um currículo que se concentra em suas principais realizações, habilidades, experiência e educação/formação. Uma vez que você tem um top-notch retomar, a chave é se adaptar a cada trabalho, cada empregador – usando palavras-chave e frases específicas para a oportunidade que você procura.
  4. Crie sua carreira online da marca. O mercado de trabalho está lentamente a evoluir a partir de um paradigma de candidatos a emprego e empregadores usando placas do trabalho para encontrar o outro para uma na qual os empregadores a encontrar os candidatos a emprego on-line — se através do LinkedIn, Twitter, Facebook, ou o candidato do Site pessoal. Construção da sua marca significa, simplesmente, apresentando a sua experiência e paixão online onde os empregadores de busca na Web poderia encontrá-lo — e a remoção de qualquer má — digital de terra batida, que você pode encontrar.
  5. Seja organizado. Antes de começar a se candidatar a um emprego, ir a feiras de emprego, ou a entrevista com os empregadores, tome um momento para desenvolver um sistema que funciona para você na organização de seu trabalho de pesquisa. Uma simples folha de cálculo funciona melhor para muitos — e alguns sites on-line pode até mesmo ajudar a manter a sua pesquisa de trabalho organizado.
  6. Construir, cultivar e utilizar sua rede de contatos. Para a grande maioria dos candidatos a emprego, um grande e forte rede de contatos de pessoas que você conhece e quer ajudar você a descobrir de trabalho leva — os resultados de mais oportunidades de emprego. Rede – em pessoa e on – line é essencial para a sua pesquisa de trabalho de sucesso. Procurar continuamente novas pessoas para adicionar à sua rede.
  7. Considere a realização de entrevistas informativas. Uma ótima ferramenta para pesquisar e de redes é a entrevista informativa, que como o próprio nome indica, é uma entrevista com alguém da sua carreira de campo, que pode oferecer-lhe ideias e conselhos. Esta ferramenta é especialmente útil para os novos graduados da faculdade e a carreira de mudar, mas pode funcionar para qualquer candidato que quer aprender mais, enquanto a expansão de seu/sua rede de contatos.
  8. Tente completar várias relacionado com o trabalho, as metas diárias. É um pouco de um clichê agora, mas em todos os clichês não é verdade e que a verdade é que é preciso uma grande quantidade de tempo e esforço para encontrar um novo emprego. Em um longo trabalho de pesquisa, é fácil ficar desanimado e distraída, mas com foco em alcançar metas diárias, você pode motivar a si mesmo, enquanto também a construção de uma base para o sucesso.
  9. Não fazê-lo sozinho. Trabalho-a caça também é um solitário empresa, e se você estiver desempregado e morando sozinho, a pesquisa pode parecer frustrante e sem fim. Em vez disso, tente manter-se em contato com as pessoas em seu círculo que também estão a procura de emprego — ou considerar a possibilidade de aderir a um trabalho de clube. Além da camaradagem, partilha de trabalho-caça ideias e estratégias com os outros pode ajudar você a se concentrar e melhorar o seu trabalho-métodos de caça.
  10. Desenvolver anedotas e histórias que mostrar suas habilidades. As pessoas lembre-se de histórias sobre pontos de bala, portanto, o seu objetivo deve ser o desenvolvimento de um conjunto de anedotas você pode usar em rede e entrevista de situações que demonstram claramente suas habilidades, realizações, e a paixão por seu trabalho. Usando histórias também pode ajudar você a se sentir mais à vontade para falar sobre si mesmo.

A procura de emprego também é um solitário empresa, e se você estiver desempregado e morando sozinho, a pesquisa pode parecer frustrante e sem fim. Em vez disso, tente manter-se em contato com as pessoas em seu círculo que também estão a procura de emprego.

  • Se preparar para entrevistas de emprego. Antes de você é chamado para a sua primeira entrevista, desenvolver respostas comuns para as perguntas da entrevista e, em seguida, praticá-los, de preferência usando o mock-entrevista técnica com um amigo, entre em contato com rede, ou a carreira de conselheiro. Quanto mais preparado você estiver para a entrevista, o mais confortável que você vai ser – e o mais provável é que você vai ter sucesso.
  • Excel na entrevista de emprego. Investigação o empregador e entrevistadores, conhecer o seu percurso para chegar à entrevista, vestir-se adequadamente, chegam a cerca de 10 minutos mais cedo (para compor a si mesmo, observar suas configurações, completar alguma burocracia), saudar a todos calorosamente (desde recepcionista a gerente de contratação), utilizar uma linguagem corporal positiva (aperto de mão firme, forte contacto com os olhos, atenta a postura, e um sorriso amigável), com confiança responder às perguntas da entrevista, mostrar entusiasmo, faça perguntas do entrevistador(s), e fechar a entrevista com agradecimento e um pedido de informações sobre os próximos passos do processo.
  • Escrever bilhetes de agradecimento após entrevistas para todos os entrevistadores. Uma nota rápida (por e-mail e/ou correio postal) de graças, que enfatiza o seu interesse e se encaixam com o trabalho e o empregador não vai chegar a oferta de emprego, mas ele vai ajudar a fazer você se destacar da maioria dos candidatos a emprego que não se incomodam com esse simples ato de cortesia.
  • Continue seguindo para cima, com a contratação de gerentes. O seu trabalho não é feito depois que a entrevista está completa ou a nota de agradecimento enviada. Seguindo com o gerente de contratação regularmente mostra o seu interesse e entusiasmo para o trabalho. A chave está fazendo isso de uma forma profissional, enquanto não tornando-o som traquinas ou necessitados.
  • Espera que o trabalho de pesquisa para tirar muito mais do que você pode imaginar. Você pode esperar para ter um novo emprego dentro de um curto período, mas a prática é que vai demorar meses para encontrar a oportunidade certa e se ofereceu a posição. Você deve se preparar mentalmente-se para uma longa batalha — e, em seguida, você pode ter uma grata surpresa se você é um dos poucos sortudos, cujo trabalho de pesquisa é curto.
  • Pensamentos finais sobre a Pesquisa de Emprego Sucesso

    Aqui alguns pontos a ponderar se o seu trabalho de pesquisa de situação não se encaixa o modelo típico – se as condições forem tais que arranjar emprego vai ser extraordinariamente difícil.

    Primeiro, ter tanto uma atitude positiva e outlook são extremamente importantes. Os empregadores podem sentimento de desespero e desesperança; organizações pretendem contratar positivo e pessoas competentes. Se você já esteve desempregado por um longo período de tempo e deprimido ou, mais recentemente, de tamanho reduzido e com raiva, encontrar uma maneira de ignorá-lo quando o trabalho de caça ou você só estará prejudicando a si mesmo.

    Segundo, se você for uma pessoa idosa tentando encontrar um emprego, você pode enfrentar a discriminação por idade. Entre as formas de, proativamente, contador de quaisquer questões sobre a sua idade para limitar o número de anos de experiência no seu currículo (mantendo-se os últimos 10-15 anos), eliminar datas na seção de educação do seu currículo, e o foco sobre a adaptabilidade e a flexibilidade na entrevista.

    Terceiro, lembre-se de que você pode precisar de uma formação complementar ou experiência, especialmente se você está entrando em um novo campo da carreira.

    Quarto, você pode precisar de considerar temping ou de voluntariado por um curto período para adquirir experiência e construir uma rede de contatos que pode levar a uma posição a tempo completo.
    Quinto, em casos mais extremos, você pode precisar de considerar uma mudança para um lugar que tem uma maior concentração de empregos no campo.

    Finalmente, por favor, note que você vai encontrar nenhuma menção de lançamento de seu currículo, ou de responder ao excessivo número de ofertas de emprego em placas do trabalho entre os 15 dicas para encontrar um novo trabalho. Enquanto você deve incluir alvo placas do trabalho e emprego, busca-motores como uma pequena parte de seu trabalho-estratégia de hunting, muitos candidatos a emprego equivocado de resíduos de muito muito muito tempo valioso que poderia ser gasto em mais útil elementos de procura de emprego – em busca de emprego on-line, de responder a jó “aberturas” que já tiverem sido preenchidas ou que nunca foram aberturas. Placas do trabalho e emprego, busca-motores são boas ferramentas para a realização de pesquisa de palavras-chave e empregadores, mas raramente para encontrar um novo trabalho.

    Recursos adicionais para os Candidatos a emprego:

    Dúvidas sobre alguns dos terminologia utilizada neste artigo? Obter mais informações (definições e ligações) na chave de faculdade, carreira e trabalho-os termos de pesquisa por ir ao nosso Candidato Glossário de Trabalho-Caça Termos.

    Dr. Randall S. Hansen é fundador da Quintessência de Carreira, uma das mais antigas e mais abrangente de desenvolvimento de carreira de sites na Web, bem CEO da EmpoweringSites.com. Ele também é fundador da MyCollegeSuccessStory.com e EnhanceMyVocabulary.com. Dr. Hansen também é um autor publicado, com vários livros, capítulos de livros e centenas de artigos. Muitas vezes ele é citado na mídia e realiza oficinas de capacitação em todo o país. Finalmente, o Dr. Hansen é também um educador, tendo ensinado no nível universitário há mais de 15 anos. Visite seu site pessoal ou check-out Dr. Hansen no GooglePlus.

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